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瑞和股份2019年終總結會暨2020年度工作計劃會議圓滿舉行
日期:2020-01-19 作者:
 

分支機構會議合影

202011415 日,瑞和股份2019年年終總結會暨2020年工作計劃會議在瑞和大廈四樓中庭及多功能會議室舉行,并實時轉播至三樓分會場。本次大會由1142020年分支機構專題會議和1152019年年終總結會暨2020年工作計劃會議組成,董事長李介平,黨委副書記、紀委書記總裁胡正富等公司管理層及員工600余人、各分支機負責人共同參加了此次大會。

會議現場

114日分支機構專題會議上,副總裁楊斌、李冬陽,監察審計中心總監孫冠哲,財務中心總監王償和,于波先生分別就分管工作進行了介紹,梳理了2019年的工作,并對2020年的整體工作做出明確計劃,與分支機構一同交流、共享。

胡正富總裁講話

胡正富總裁從幾個方面發表了講話,他表示,分支機構是公司整體業務不可分割的重要組成部分,是公司品牌的重要傳播者,對于分支機構,總部將會建立健全的分支機構考核體系和淘汰機制,加強對分支機構的服務。同時希望總部與分支機構、分支機構相互之間都能夠加強溝通交流,不斷總結分享。

各分管副總裁發言

會上,各分支機構與總部領導積極互動,暢所欲言、建言獻策,現場氣氛熱烈。胡正富總裁、高級管理人員通過剖析經濟形勢、行業發展態勢及瑞和股份的經營形勢及應對方式,為各分支機構今后的發展指明了方向。李介平董事長希望,各分支機構負責人對市場和客戶要敢想、敢做;對公司要充滿信心,遇到問題要敢于承擔,實現經營工作重大突破。

分支機構代表發言

與會的分支機構負責人紛紛表示,正是由于追隨公司的步伐,才取得了今天的成績。即使經濟形勢復雜,但自己對行業充滿了信心,愿意緊跟公司總部發展戰略,在充分競爭的時代,以公司的戰略目標為方向,推行多元化經營模式,實現分支機構的全面發展。

115日上午,胡正富總裁代表瑞和股份全體管理層在2019年終總結會暨2020年度工作計劃會議上對2019年工作做出總結,并以“同心·同行·同贏”為主題,對2020年工作進行部署。

胡正富總裁講話

胡正富總裁在講話中說,瑞和股份2019 年業務穩定,業務質量有所提升,業務結構得到改善,項目服務力度加大,服務理念提升,建立健全了一套完整的風險防范體系和機制,品牌美譽度不斷提升。在2020年,瑞和股份將加大市場拓展力度,進一步發展業務規模,強化執行力,提高工作效率,加大創新力度,開拓業務發展模式,進一步加強項目管理,提高項目管理水平,加速資金周轉。

李介平董事長與胡正富總裁簽訂目標責任書

在所有與會人員的見證下,胡正富總裁與各分管副總、總監一一簽訂2020年目標責任書,以實際行動表明各中心、部門推進工作落實的重大決心。隨后,李介平董事長與胡正富總裁簽訂了2020年目標責任書。

公司高級管理人員簽訂2019年目標責任書

責任書的簽訂代表每一位高級管理人員作出鄭重承諾:在董事會的領導下,瑞和股份將緊緊圍繞2020年生產經營目標,以及安全生產無事故的總目標,全面提升站位,主動作為,團結協作,攻堅克難。

頒獎現場

會議還分別對2019年度工作中表現優秀的集體及員工進行 “優秀員工”、“優秀部門經理”、“優秀集體”、“優秀勞務班組”、“優秀供應商”、“優秀高級管理人員”以及“ 特殊貢獻獎” 的榮譽表彰,并為獲獎集體及員工頒發榮譽證書及獎金。獲獎集體及員工代表也抒發了對瑞和股份的感恩情懷和繼續爭先創優的決心。其中,工程管理中心副總經理楊水金因在2019年作出特殊貢獻,除“特殊貢獻獎”外更收獲了李介平董事長為他頒發的獎金。

李介平董事長為楊水金頒發獎項

李介平董事長指出,楊水金為公司作出的貢獻,既是“不忘初心、牢記使命”這一主題的生動實踐,也是 “戰無不勝、永不言敗”的具體體現,更點燃了瑞和人“敢為人先、永不停滯”的戰斗新激情。他強調,“戰無不勝,永不言敗”,就是執行堅決,團結協作,敢打能勝,艱苦奮斗,久久為功。“敢為人先,永不停滯”就是要立志領跑,持續創新,解放思想,善破善立,開拓進取。他希望全體瑞和人都要向楊水金學習,持續傳承瑞和精神,弘揚瑞和奮斗思想,為實現“百年瑞和,行業旗艦,客戶首選”的愿景和公司戰略目標努力奮發。

李介平董事長作工作報告

最后,李介平董作 2019年度董事會工作報告,并發表了重要講話,對胡正富總裁的講話表示了充分的肯定和認同,并代表董事會向全體員工致以深深的謝意。他指出,瑞和股份的每一份成果是依靠全體瑞和人的團結努力得來的。所有員工始終圍繞董事會的戰略思想,持續強化內部管理,砥礪前行、迎難而上,各項事業保持了良好的發展勢頭,各項工作取得了一定成績。他提出,2020年公司董事會將堅持以建設規范、高效的決策中心為目標,健全制度體系,規范運作程序,充分履行職能。并著重從增強董事會的決策職能;繼續實施品牌戰略,引進優質合作伙伴;加強公司內控管理,全面提升服務品質;切實加強風險控制;加強人力資源建設,提升公司文化建設;持續提高技術研發創新能力,大力推進BIM及裝配式的研發和應用;維護投資者利益七個方面開展工作,堅持改革創新理念,確保完成年度經營目標任務。最后,李介平董事長對所有瑞和人送上了新年祝福,為會議畫上了圓滿的句號。

不忘初心,不負韶華。同心同行同贏的背后是瑞和股份帶來的信任信心信念。瑞和人會一直奮勇前進,同心同行,同力同贏,一起創造更多驚喜璀璨的未來,裝點繽紛生活,成就輝煌夢想,用更多的品質工程回饋社會,用更好的服務質量贏得市場,用企業的誠信鑄就更好的品牌。2020年,瑞和人將主動擔當、積極作為,書寫瑞和新的華章。

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