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共建大平臺 共榮新未來——瑞和股份2020上半年經營工作會議圓滿結束
日期:2020-07-02 作者:

630日,瑞和股份2020年度上半年經營工作會議順利召開。董事長李介平、總裁胡正富、副總裁李冬陽等公司領導以及全國各地分支機構負責人、總部各職能部門負責人參加了會議。各位精英們踏夢而來,滿載而歸,總結過去,展望未來,大家更加堅定地為瑞和添磚加瓦、壘筑高臺,共建大平臺,共榮新未來。

會議旨在通過總結各中心、各項目上半年工作情況,發現問題、解決問題,總結經驗教訓,統一戰略思想,明確下半年的工作目標和努力方向。每位副總均表示,全體人員將保持持續的激情,堅持不懈的努力, 做到及時溝通,及時反饋。針對下半年的工作,做好充分準備,梳理清晰各專項節點,指標分解到位,以創造更出色的業績,確保圓滿完成全年目標和任務。

會議契合當下時代發展潮流,采取了多樣形式,除了主會場外,還采取了網絡直播這一途徑,部分無法到現場參加的分支機構,也通過網絡直播形式加入到會議中,使得會議的受眾群體更加的普遍,使會議的效果事半功倍。

李冬陽副總裁講話

李冬陽副總裁明確指出全員共建瑞和大平臺的必要性,要求各中心、各項目按照標準化執行,重點在于落實,在落實過程中再進一步完善標準化,并表示,近年來公司不斷致力于提升對分支機構的服務與管理,各分支機構在2020年要嚴格把控施工質量,充分利用、維護公司平臺資源,發揮綜合技術優勢,實現資源共享,同時要進一步強化安全意識,加強項目管理,降低經營風險。他強調,工作要做到事前多溝通、事后多總結,確保有效解決問題;持續強化制度執行,高效促進工作落實,保持與時俱進、求真務實的工作態度;公司已簡化多余流程,減少審批環節;同時要凝心聚力,積極傳遞正能量,持續樹立新風貌、煥發新氣象、實現新作為。

胡正富總裁講話

胡正富總裁針對瑞和股份上半年主要工作及工作中存在的主要問題同與會人員進行了分享,就如何合理規劃并改善問題作出了重要指示。他表示,在現在的大環境下,各項目及公司各中心、部門工作取得的成績凝聚了大家的辛苦。他提出,在下半年的工作中,要引進和培養更多優秀施工團隊,改進服務措施,提高工作效率,進一步拓展業務渠道,積極拓展建筑光伏市場。同時注重公司內部資源調控和新增問題。

李介平董事長與優秀分支機構合影

上行下效,瑞和股份涌現出一批優秀的戰將,為了對做出突出貢獻的優秀分支機構給予鼓勵,會議表彰了20196月至20206月的優秀分支機構——第九事業部、青島分公司及北京分公司,李介平董事長為優秀分支機構頒發了禮品與獎牌。

分組討論分支機構代表發言

之后,公司領導與分支機構負責人分為兩組進行討論,圍繞著整改工作及項目管理等議題進行了討論。與會人員踴躍發言,對公司及項目獻計獻策。大家表示,會議結束后要認真學習貫徹好會議精神,在思想上形成共識,工作上形成合力,不斷解放思想、擔當實干,共同開辟建筑裝飾行業更加美好的未來。

李介平董事長總結講話

會議最后,李介平董事長發表重要講話,再次強調了“責任、心態、人才、管理”對公司戰略落地的重要意義。李介平董事長提出,在下半年,所有人要進行主業升級,尋求新的經濟增長,要對公司平臺體系進行優化,達到打造大平臺,實現大發展的目的,切實加強風險控制,以良好的財務狀況與企業信譽,實現公司的良性發展,同時要全面強化落實安全生產責任制及疫情防范。他強調,在現在的大環境下,各團隊在各司其職的同時,要緊跟公司發展步伐,不斷提升專業能力,切實提高團隊執行力,確保各項節點高質完成。嚴格把控質量,加強督查工作,營造良好工作秩序;各個分支機構相互監督、促進,起到模范帶頭作用;全體瑞和人要堅持愛崗敬業、盡職盡責,發揚主人翁精神,加強團隊協同作戰,統一思想,形成共識,加快速度實現“百年瑞和”的遠大目標。

會后合影

穩健走過二十八載,提筆再譜華彩篇章,瑞和股份2020年度上半年經營工作會議已圓滿謝幕。步入新時期,踏進新征程,瞄準新目標,大展新作為。面對當下前所未有的大變革、大機遇、大發展,瑞和股份將蓄力發展,以匠心、誠信、穩健、共贏、感恩、熱忱為橋梁,以向客戶提供優質服務為己任,以不變初心再創佳績,再鑄輝煌。

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